โค้ช NextMapping ™

การฝึกสอนความเป็นผู้นำจำเป็นต้องสร้างผู้นำที่พร้อมในอนาคต

คุณรู้สึกมั่นใจในอนาคตหรือไม่ คุณตื่นเต้นกับความเป็นไปได้สำหรับคุณและธุรกิจของคุณในอนาคตหรือไม่ บริษัท ของคุณมีกลยุทธ์และเครื่องมือที่จะนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงหรือไม่?

NextMapping ™โค้ชและที่ปรึกษาของเราจะให้กรอบการสนับสนุนและแนวทางในการสร้างอนาคตที่ดีที่สุดของคุณ บุคคลที่ประสบความสำเร็จทุกคนใช้โค้ชธุรกิจหรือการฝึกสอนความเป็นผู้นำในรูปแบบของที่ปรึกษา / โค้ช / มัคคุเทศก์

ผู้ฝึกสอนทางธุรกิจที่ผ่านการรับรอง NextMapping ™ของเราจะเป็นพันธมิตรกับคุณในการสร้างกลยุทธ์สร้างแรงบันดาลใจในอนาคตของความคิดในการทำงานและช่วยให้คุณพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับคุณที่จะเติบโตและเก่งในช่วงเวลาที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

พบกับโค้ช NextMapping ™ของเรา

เชอริล-Cran-headshot

Cheryl Cran เป็นผู้ก่อตั้ง NextMapping ™ / NextMapping.com และซีอีโอของ บริษัท แม่ในการสังเคราะห์ที่ Work Inc.

ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้มีอิทธิพลในอนาคตของงาน #1 โดย Onalytica และผู้เขียนหนังสือ 7 รวมถึง“ NextMapping ™ - Aniticape นำทางและสร้างอนาคตของการทำงาน” ชื่อหนังสืออื่น ๆ ได้แก่ “ ศิลปะแห่งการเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง - การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในโลกที่รวดเร็ว” (ไวลีย์ 2015),“ 101 วิธีทำให้รุ่น X, Y และ Zoomers มีความสุขในการทำงาน” (2010) และ 4 หนังสือเล่มอื่น ๆ ทักษะการเป็นผู้นำจำเป็นต้องมีในอนาคตของการทำงานพร้อม อนาคตของการทำงานเป็นผู้นำความคิดของเชอริลได้รับการเผยแพร่ในสื่อสิ่งพิมพ์เช่น Huff Post, Forbes, นิตยสาร IABC, นิตยสาร Law, Metro New York, นิตยสารผู้ประกอบการ, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online และอีกมากมาย ตลอดระยะเวลากว่าสองทศวรรษที่เชอริลได้สร้างชื่อเสียงในการส่งมอบคุณค่าพิเศษให้กับลูกค้าซึ่งรวมถึง AT&T, Bell Mobility, Omnitel, Gartner, British Telcomm, Manulife รวมถึง บริษัท ขนาดกลางและผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมที่รวมถึงเทคโนโลยีสุขภาพการเกษตร การเงินการประกันภัยและอื่น ๆ NextMapping ™ได้รับการพัฒนาให้เป็นแบรนด์โซลูชันทางธุรกิจที่เป็นกรรมสิทธิ์ซึ่งครอบคลุมการทำงานและการวิจัยทั้งหมดของเชอริลเกี่ยวกับอนาคตของการทำงานและความเป็นผู้นำที่จำเป็นในการนำทางการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงาน ถึงเวลาที่ไม่เพียง แต่จะได้ยินเกี่ยวกับอนาคต แต่ต้องใช้ NextMapping ™เพื่อไปที่นั่น! เทคโนโลยีในที่ทำงานจะต้องใช้เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตโดยมุ่งเน้นที่เทคโนโลยีสามารถปรับปรุงผลลัพธ์สำหรับคน ชุดรูปแบบทั่วไปของการทำงานในชีวิตของเชอริลทั้งหมดคือ 'คนแรก' และแนวทางที่สองแบบดิจิตอลเพื่อสร้างอนาคตที่เป็นมนุษย์มากขึ้นช่วยให้ บริษัท ต่างๆสามารถสร้างความสามารถในการเป็นผู้นำที่จำเป็นในการ 'เปลี่ยนโลกผ่านธุรกิจ'

เชื่อมต่อกับเราวันนี้!

เอลีนแฮมิลตัน-Headshot

Hélène Hamilton เป็นโค้ชที่ได้รับการรับรองจาก ICF และนำประสบการณ์ที่หลากหลายและกลยุทธ์ความสำเร็จของลูกค้ามาสู่ทีม NextMapping ™

ภูมิหลังของเธอประกอบไปด้วยประสบการณ์ความเป็นผู้นำกว่า 30 ปีรวมถึง 15 ปีในฐานะผู้บริหารอาวุโส Hélèneนำความเชี่ยวชาญในการพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ ลูกค้าของเธอชื่นชมความสามารถของเธอในการช่วยเหลือพวกเขาด้วยโซลูชั่นที่สร้างสรรค์ในโลกที่ซับซ้อนมากขึ้น

เธอเป็นผู้แต่ง“ ความลับที่ดีที่สุดสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงาน” (2017) และได้รับการรับรองในโปรไฟล์ Nova ™และเครื่องมือความเป็นผู้นำอื่น ๆ

อุตสาหกรรมที่เธอทำงานด้วยรวมถึงการดูแลสุขภาพ, ภาครัฐ, การศึกษาและธุรกิจขนาดเล็ก

การประชุมเชิงปฏิบัติการและลูกค้าโค้ชของHélèneชื่นชมความสามารถของเธอในการได้รับบริบทอย่างรวดเร็วการคิดเชิงกลยุทธ์ของเธอและวิธีการที่ปรับเปลี่ยนได้ของเธอเพื่อช่วยให้ผู้นำและสมาชิกในทีมพัฒนาจุดแข็งของพวกเขาให้พร้อมในอนาคต

เชื่อมต่อกับเราวันนี้!

Ashley Farren เป็นโค้ชและที่ปรึกษา NextMapping ที่ได้รับการรับรอง เรายินดีที่ได้แอชลีย์มาร่วมทีม NextMapping ™

แอชลีย์เป็นคนลึกซึ้งมีกลยุทธ์และทำงานร่วมกัน เธอมีประวัติอันยาวนานของความสำเร็จในการริเริ่มเชิงกลยุทธ์สำหรับ บริษัท ระดับโลก

ประวัติการทำงานของเธอรวมถึง 12 ปีในสิงคโปร์ในบทบาทพันธมิตรทางธุรกิจ HR เชิงกลยุทธ์ที่ทำงานให้กับ บริษัท ข้ามชาติในอุตสาหกรรมต่างๆรวมถึง Hi Tech, FMCG, การขุด

สำหรับ 6 ปีที่ผ่านมาแอชลีย์ทำงานให้กับ Autodesk ซึ่งเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลสำหรับงานวิศวกรรมทั่วโลกรวมถึงไซต์นอกชายฝั่งขนาดใหญ่สองแห่งในสิงคโปร์และเซี่ยงไฮ้ (พนักงาน 1200) และทีมงานในสหรัฐอเมริกาและยุโรป

ก่อนหน้านี้เธอใช้เวลา 12 ปีที่ยูนิลีเวอร์ทำงานทั่วเอเชียแอฟริกาตะวันออกกลางสนับสนุนหน้าที่ทางธุรกิจที่หลากหลาย (รวมถึงไอที ​​(โครงสร้างพื้นฐานและระบบธุรกิจ) / ลูกค้า / การขายการตลาดและผู้จัดการการเรียนรู้และการพัฒนา

ในช่วงเวลานี้เธอให้การสนับสนุนองค์กรโครงสร้างพื้นฐานในระดับภูมิภาคที่จัดตั้งฟังก์ชั่นบริการที่ใช้ร่วมกันทั่วโลกและการจัดการการดำเนินการทั่วทั้งแอฟริกาและตะวันออกกลาง

ในอาชีพการงานของ บริษัท 22 ปีของเธอแอชลีย์ได้อำนวยความสะดวกและจัดการการเปลี่ยนแปลงขององค์กรขนาดใหญ่ซึ่งรวมถึงการปรับโครงสร้างองค์กร / การปรับโครงสร้างองค์กรหลายครั้ง เธอมีความคิดริเริ่มการจัดการการเปลี่ยนแปลงและโปรแกรมการจัดตั้งความสามารถและกระบวนการจัดการประสิทธิภาพการดำเนินงานความหลากหลายและการรวมความคิดริเริ่มผู้นำโค้ชและผู้จัดการอาวุโสโปรแกรมขับเคลื่อนความผูกพันของพนักงานอำนวยความสะดวกในการจัดตั้งกระบวนการทรัพยากรบุคคล

เชื่อมต่อกับเราวันนี้!

Crystal Metz เป็นผู้ประกอบการและหัวหน้าทีมที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง เรามีความยินดีที่ได้เป็นคริสตัลในฐานะผู้ประกอบการของเรามุ่งเน้นโค้ช NextMapping

ในฐานะผู้ฝึกสอน NextMapping ™เธอนำเสนอไดรฟ์ความกระตือรือร้นและประวัติที่พิสูจน์แล้วเพื่อช่วยให้ลูกค้าของเธอสร้างความสำเร็จมากขึ้นอุปสรรคในการพัฒนาสู่ความสำเร็จและสร้างกลยุทธ์ใหม่เพื่อสร้างสิ่งต่อไป คริสตัลเป็นเจ้าของ บริษัท คริสตัลเมตซ์ประกันภัยซึ่งเป็น บริษัท ประกัน #1 นับตั้งแต่ก่อตั้งประกันคริสตัลเมตซ์ก้าวล้ำคู่แข่งและภายใต้การนำของคริสตัลยังคงเติบโตแม้ว่าจะอยู่ในอุตสาหกรรมที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทุกปี คริสตัลให้เครดิตความสำเร็จทางธุรกิจของเธอในการเกิดและเติบโตในครอบครัวเกษตรกรรม ในวัยเด็กเธอเรียนรู้ทักษะการจัดการและความหลงใหลในธุรกิจ กิจกรรมที่เธอโปรดปรานเมื่อเธอยังเป็นเด็กคือการแกล้งทำเป็นผู้จัดการสำนักงาน กิจกรรมที่เธอโปรดปรานตอนเป็นเด็ก ๆ คือการเป็นเลิศด้านกีฬาวิทยาลัยที่เธอได้เรียนรู้คุณค่าของความเป็นผู้นำและวิธีการของทีม เมื่ออายุ 22 เธอจบการศึกษาจาก U of S และ CDI College ด้วยประกาศนียบัตรด้านการจัดการธุรกิจไม่นานหลังจากที่เธอเริ่มอาชีพด้านอสังหาริมทรัพย์ ไม่นานหลังจากที่เริ่มต้นอาชีพอสังหาริมทรัพย์ของเธอเธอก็เปิดนายหน้า 21 ของศตวรรษของเธอใน Medicine Hat หลังจากอาชีพที่ประสบความสำเร็จอย่างมากในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์คริสตัลได้เปลี่ยนความสนใจของผู้ประกอบการเป็นประกันและเปิดประกันคริสตัลเมตซ์ เธอให้เครดิตความสำเร็จของเธอกับทีมของเธอ - เธอได้สร้างธุรกิจของเธอโดยการค้นหาผู้คนที่เหมาะสมและแบ่งปันความเป็นผู้นำ ความภักดีในทีมของเธอเป็นหนึ่งในความสำเร็จที่ภาคภูมิใจของเธอในฐานะผู้ประกอบการ

คริสตัลเชื่อในการตอบแทนและเป็นคนในชุมชนเธอเป็นอาสาสมัครให้กับ SPCA (BOD) และธนาคารอาหาร การรับรู้สำหรับ Crystal รวมถึงรางวัล 2014 Chamber Business of the Year ประจำปี, 2016 การมีส่วนร่วมของชุมชนหอการค้าและรางวัลความเป็นเลิศของ Chamber of Commerce ในฐานะผู้ฝึกสอน NextMapping Crystal ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นหนึ่งในของขวัญที่ยอดเยี่ยมของเธอ เธอท้าทายให้ผู้คนสำรวจสิ่งที่ทำให้คนมีความสุขและจากนั้นก็ไปหามัน ความปรารถนาของเธอคือการช่วยให้ผู้คนสร้างและเสริมสร้างความสามารถของพวกเขาได้รับความเชื่อมั่นช่วยให้พวกเขาเติบโตและบรรลุไปไม่ได้

เชื่อมต่อกับเราวันนี้!