NextMapping สำหรับทีม

สถานที่ทำงานในอนาคตต้องการทีมที่ยอมรับวิธีการ 'เป็นผู้นำที่แบ่งปัน'

NextMapping ™สำหรับทีมช่วยในการสร้างเป้าหมายการพัฒนาด้านความยืดหยุ่นความคล่องตัวและการมองการณ์ไกล

ในอนาคตความสำเร็จของทีมจะเป็นความสามารถในการจัดการตนเอง”

วารสาร HBR

การกล่าวสุนทรพจน์

NextMapping ™ Future Ready Teams - วิธีการสร้างทีม Agile, Adaptable & Innovative

คำปราศรัยในอนาคตของทีมนี้จะให้การวิจัยและกลยุทธ์เกี่ยวกับอนาคตของทีมและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการที่โครงสร้างของทีมกำลังแปรเปลี่ยนเพื่อตอบสนองการหยุดชะงักตามเวลาจริงและความต้องการของโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การวิจัยแสดงให้เห็นว่าทีมขนาดเล็กที่มีแรงจูงใจสูงและบุคคลที่มีส่วนร่วมสามารถสร้างสรรค์และดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว ผลกระทบต่อธุรกิจที่มีทีมงานที่มีประสิทธิภาพเป็นแนวคิดที่เร็วกว่าในการทำตลาดโซลูชั่นที่คล่องแคล่วสำหรับประสบการณ์ของลูกค้าและความได้เปรียบในการแข่งขันในท้ายที่สุด

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม

ไอคอนของเป้าหมายการบรรลุเป้าหมาย

การพัฒนาทักษะความพร้อมในอนาคตสำหรับทีม

ทีมมีเป้าหมายการพัฒนาและความท้าทายระดับมืออาชีพที่ไม่เหมือนใครขณะที่พวกเขาทำงานเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่ไม่ธรรมดาสำหรับลูกค้าและ บริษัท ความท้าทายเหล่านั้นรวมถึงการปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงอย่างรวดเร็วของการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องทำงานร่วมกันอย่างแน่นแฟ้นกับบุคลิกที่แตกต่างรุ่นต่าง ๆ ทีมระยะไกลและความคิดเห็นที่หลากหลาย แนวทางโค้ชที่ไม่เหมือนใครของเราในการช่วยให้ทีมนำทาง 'มีอะไรต่อไป' จัดทำแผนพัฒนามืออาชีพ NextMapping ™สำหรับทีมเพื่อนำไปสู่การเปลี่ยนแปลงเชิงรุกที่จำเป็นในอนาคต

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม

ไอคอนของนิ้วกดปุ่ม Play

อนาคตของการทำงานหลักสูตรออนไลน์

ในอนาคตของการทำงานทุกคนจะเป็นผู้นำที่ทำงานในวัฒนธรรมความเป็นผู้นำที่แบ่งปัน นี่ไม่ได้หมายความว่ามีผู้คนจำนวนมากที่มีตำแหน่งผู้นำ - นั่นหมายความว่าวัฒนธรรมนั้นมุ่งเน้นที่ทุกคนที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อผลลัพธ์การสร้างทักษะ 'intrapreneurial' และการเพิ่มความสามารถของแต่ละบุคคลในการทำงานร่วมกันและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ อนาคตออนไลน์ของเราในการพัฒนาหลักสูตรการทำงานอย่างมืออาชีพนั้นมีพื้นฐานจากวิดีโอและสามารถดำเนินการโดยมีหรือไม่มีการสนับสนุนจากโค้ช

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม

ไอคอนของการวาดเข็มทิศ

สร้าง NextMapping ของคุณ วางแผนสำหรับทีม

ทีมประกอบด้วยคนและผู้คนมีเอกลักษณ์ เป้าหมายการพัฒนาอย่างมืออาชีพสำหรับทีมในอนาคตของการทำงานเกี่ยวข้องกับการพัฒนาทัศนคติ 'ฉันกับเรา' ต่อไป การทำงานเป็นทีมที่แท้จริงประกอบด้วยการสร้างความตระหนักในตนเองการประเมินตนเองและการมองเห็นทักษะ ด้วยกระบวนการให้คำปรึกษาของ NextMapping ™เราช่วยในการประเมินความแข็งแกร่งของผู้คนในทีมเราประเมินความแข็งแกร่งของทีมในฐานะที่เป็นกลุ่มและเราให้บริการโซลูชั่นและกลยุทธ์สำหรับทีมเพื่อให้สามารถทำงานร่วมกันด้วยการมุ่งเน้นแรงจูงใจและการทำงานร่วมกัน

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม

ไอคอนของกลุ่มคน

พัฒนาพลังของทีม

ทีมกำลังทำงานด้วยความเข้มข้นที่มากขึ้นกว่าเดิมกำหนดเวลาที่เข้มงวดมากขึ้นเป้าหมายที่ใหญ่ขึ้นและความกดดันอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทำงานได้สำเร็จมากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง บ่อยครั้งที่ทีมจะติดหล่มในงานและสิ่งที่ต้องทำในวันนี้และไม่ค่อยได้รับโอกาสที่จะมุ่งเน้นไปที่การสร้างและเตรียมพร้อมสำหรับการหยุดชะงักที่อาจเกิดขึ้น ด้วยการฝึกอบรม NextMapping ™สำหรับทีมเรามีเครื่องมือและแผนพัฒนา NextMapping ™เพื่อช่วยให้สมาชิกในทีมคิดในอนาคตระดมความคิดแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์และสร้างวิธีให้ทีมทำงานร่วมกัน

ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติม