NextMapping infographics

ที่ NextMappingเราเชื่อในการวิจัย - เรายังเชื่อในการให้บริการการวิจัยในรูปแบบที่ย่อยง่าย

อินโฟกราฟิกของเราคือ 'แผงควบคุม' ในอนาคตของหัวข้อการทำงาน

นวัตกรรม-The-สำคัญ-กลยุทธ์สำหรับ-2020 - & - เกิน

นวัตกรรม: กลยุทธ์ที่สำคัญสำหรับปี 2020 และต่อ ๆ ไป

94% ของผู้บริหารที่ทำการสำรวจกล่าวว่านวัตกรรมเป็นสิ่งจำเป็นเชิงกลยุทธ์สำหรับปี 2020 เป็นต้นไป

นวัตกรรมรวมถึงความคิดสร้างสรรค์แบบเรียลไทม์และต้องการทั้งผู้คนและการวางแนววัฒนธรรม

ในอินโฟกราฟิกใหม่นี้ค้นหา ROI ของนวัตกรรมและบาง บริษัท ที่ 'ชนะ' ที่นวัตกรรม

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

Infographic - ทำไมวิดีโอเป็นกลยุทธ์ที่ต้องทำเพื่ออนาคตของการทำงาน

ทำไมวิดีโอเป็น 'ต้องทำกลยุทธ์' เพื่ออนาคตของการทำงาน

คุณและ บริษัท ของคุณใช้ประโยชน์จากวิดีโอเพื่อรับสมัครและรักษาคนเก่งของคุณหรือไม่?

การวิจัยพบว่าวิดีโอถูกใช้งานโดย 67% ของผู้ดูโทรศัพท์มือถือและ Millennials และ Gen Z ค้นหาวิดีโอเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนายจ้างที่มีศักยภาพ

หากต้องการค้นหาเพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุที่วิดีโอเป็นกลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับอนาคตของการทำงานให้ดาวน์โหลดอินโฟกราฟิกใหม่นี้โดยทีมงานของเราที่ NextMapping

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

NextMapping ™ - คาดการณ์นำทางและสร้างอนาคตของการทำงาน

บทที่ 1-8 อินโฟกราฟิกจากหนังสือเล่มใหม่ NextMapping ™ - คาดการณ์นำทางและสร้างอนาคตของการทำงาน

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

การสรรหา Millennials และ Gen Z สู่สถานที่ทำงานแห่งอนาคต

การแข่งขันสำหรับคนที่มีความสามารถจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเนื่องจากผู้คนมีตัวเลือกมากขึ้นสำหรับการทำงานมากกว่าที่เคย

บริษัท กำลังแข่งขันกับ บริษัท อื่น ๆ ทั่วโลกเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ เพื่อเพิ่มความท้าทาย Millennials และ Gen Z เลือกที่จะเป็นผู้ประกอบการมากขึ้น

คุณจะเป็นผู้นำในการสรรหา Millennials และ Gen Z ได้อย่างไร?

ตรวจสอบอินโฟกราฟิกนี้พร้อมสถิติและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการสรรหาเพื่ออนาคตของการทำงาน

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

พนักงานยอมรับการแปลงดิจิทัลและ AI

ดูเหมือนว่าคนส่วนใหญ่กระตือรือร้นที่จะเปลี่ยนแปลงรูปแบบดิจิทัลมากขึ้นและ AI - ลองดู Infographic ของเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

8 ความเป็นผู้นำ Hacks ที่จะนำทีมระยะไกล

โดย 2030 50% ของทีมจะทำงานจากระยะไกล - ไม่ว่า บริษัท ของคุณจะมีทีมระยะไกลหรือไม่ผู้นำต้องมีกลยุทธ์เฉพาะเพื่อให้คนทำงานระยะไกลเข้ามามีส่วนร่วม

คนทำงานระยะไกลต้องการประโยชน์จากการทำงานจากระยะไกลและพวกเขาต้องการรู้สึกว่าเป็นสมาชิกที่สำคัญของทีม

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

ผู้นำทักษะมนุษย์ 8 จำเป็นต้องสำรวจอนาคตของการทำงาน

อนาคตของการทำงานไม่ใช่แนวคิดมันเป็นเรื่องจริงและถูกสร้างขึ้นจากการตัดสินใจและการกระทำของเราในวันนี้

นวัตกรรมเทคโนโลยีจำเป็นต้องมีเพื่อเพิ่มโซลูชั่นให้กับผู้คนและเราทุกคนจำเป็นต้องมีความชำนาญด้านเทคโนโลยีเพื่อใช้ประโยชน์จากการสร้างอนาคต อย่างไรก็ตามเทคโนโลยีเพียงอย่างเดียวจะไม่สร้างอนาคตที่ดีที่สุดของเรามันคือผู้คนและการมุ่งเน้นไปที่ผู้คนเป็นอันดับแรกที่จะเปลี่ยนอนาคตโดยสมบูรณ์

ตรวจสอบอินโฟกราฟิกนี้ในทักษะมนุษย์ 8 ที่ผู้นำต้องการเพื่อนำทางอนาคตของการทำงาน

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

10 อันดับต้น ๆ การเปลี่ยนแปลงผู้นำทุกคนจำเป็นต้องทำให้พร้อมในอนาคต

10 อันดับต้น ๆ การเปลี่ยนแปลงผู้นำทุกคนจำเป็นต้องทำให้พร้อมในอนาคต

คุณเคยสงสัยบ้างไหมว่าบางคนสามารถรับความคิดและดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว?

โดยทั่วไปแล้วเพราะบุคคลนั้นได้พัฒนา 'การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง' ในระดับสูง - ความสามารถในการปรับตัวเรียนรู้และดำเนินการอย่างรวดเร็ว

ตรวจสอบอินโฟกราฟิกนี้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่ผู้นำต้องทำเพื่อไม่เพียง แต่จะพร้อมในอนาคต แต่ยังสามารถ 'สร้างอนาคต' ได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

ความเป็นผู้นำ 10 อันดับสูงสุดสำหรับ 2018

การเป็นผู้นำส่วนใหญ่ที่นำเราไปสู่ที่ที่เราอยู่ทุกวันนี้จะไม่นำพาเราไปสู่ที่ที่เราต้องการเพื่ออนาคตของการทำงาน

อินโฟกราฟิกนี้ให้ความเป็นผู้นำที่เหมาะสมสำหรับ 2018

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

13 ปัจจัยสู่ความสำเร็จขององค์กรที่พร้อมในอนาคต

บริษัท ที่มีโครงสร้างบางอย่างในสถานที่หรือกลยุทธ์ความเป็นผู้นำอยู่ในระดับแนวหน้าขององค์กรที่พร้อมในอนาคต

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้

อนาคตของการทำงาน

ดาวน์โหลดของเรา 'ภาพรวม' อนาคตของการทำงาน ที่ให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับอนาคตของการทำงานที่จะมีลักษณะและให้คุณได้รู้ว่าคุณสามารถกำหนดกลยุทธ์และแนวทางในการเป็นผู้นำและ บริษัท ของคุณได้อย่างไร

ดาวน์โหลดตอนนี้

ทุกคนเป็นอินโฟกราฟิกส์ผู้นำ

การเป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกัน: ทุกคนเป็นผู้นำ

ดาวน์โหลดของเรา 'ภาพรวม' อินโฟกราฟิกส์ผู้นำแบบแบ่งใช้ ที่ให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่ เป็นผู้นำที่ใช้ร่วมกัน แนวคิดจะมีลักษณะเหมือนในอนาคตของการทำงาน

ดาวน์โหลดตอนนี้

การพัฒนาผู้นำในอนาคตของเรา

คุณรู้หรือไม่ว่าทุกวันสำหรับ 19 ปีถัดไป 10,000 Baby Boomers จะอายุ 65 และวันนี้แล้ว พันล้านสร้างขึ้นเป็น 50% ของพนักงานทั่วโลก?

ทักษะความเป็นผู้นำใหม่ จะต้องตอบสนองความคาดหวังของพันปีและ Gen Z ดาวน์โหลดอินโฟกราฟิกนี้ที่มีข้อมูลที่มีค่าที่จะช่วยให้คุณเข้าใจความต้องการของพวกเขาเพื่อให้คุณสามารถวางแผนเพื่อการพัฒนาที่ประสบความสำเร็จ!

ดาวน์โหลดตอนนี้

อนาคตขององค์กรแห่งการทำงาน

อนาคตของการทำงานคือตอนนี้และ องค์กรต้องมุ่งเน้นในอนาคต ประสบความสำเร็จ. ดาวน์โหลดอินโฟกราฟิกที่เปิดเผยนี้ เพื่อค้นหาว่าโฟกัสของคุณอยู่ที่ไหน ... อดีตหรืออนาคต!

ดาวน์โหลดตอนนี้

เลนส์ 5 ของมุมมองหลายมุม

กุญแจสำคัญในอนาคตของทักษะการทำงานคือความสามารถในการมองเห็นจากทุกมุมมอง ซึ่งหมายถึงการดูสถานการณ์ผ่านเลนส์ของตนเอง / อื่น ๆ / อุตสาหกรรม / ลูกค้า / ทั่วโลก - อินโฟกราฟิกนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการสร้างความสามารถในหลายมุมมองสำหรับอนาคตของการทำงาน

ดาวน์โหลดตอนนี้

5 บริษัท ที่สร้างแรงบันดาลใจกับผู้นำในอนาคตของการทำงาน

ดาวน์โหลดอินโฟกราฟิกในการทำงานในอนาคตที่แบ่งปันตัวอย่างของ บริษัท ต่าง ๆ ของ 5 และวิธีที่ผู้นำกำลังฝึกองค์ประกอบของการเตรียมพร้อมในอนาคตในขณะนี้และสิ่งที่เราสามารถเรียนรู้จากแนวทางของพวกเขา

ดาวน์โหลดตอนนี้